Was sagen unsere Kunden?
Mitarbeitersuche über Social-Media-Kanäle
Herausforderung Mitarbeitersuche
Vielen Unternehmen geht es wie Ihnen, Sie finden über die herkömmlichen Wege einfach nicht die passenden Mitarbeiter. Vielleicht haben Sie selbst schon versucht über Social-Media neue Mitarbeiter zu finden, aber der Erfolg blieb aus.
Sie schaffen es einfach nicht Ihr Unternehmen so zu präsentieren, dass sich genügend potenzielle Bewerber bei Ihnen melden. Sie müssen der Tatsache ins Auge sehen, heutzutage müssen Sie sich bei Ihrem Bewerber bewerben. Nur mit innovativen und modernen Methoden schaffen Sie es langfristig genügend passende Mitarbeiter zu finden.
Der Erfolg liegt in der Art und Weise wie Sie Ihr Unternehmen präsentieren und wie Sie potenzielle Bewerber erreichen.
Ihre Vorteile
Was bringt Ihnen eine Zusammenarbeit mit uns?
Die Lösung für Ihr Personalproblem
Sie wären jetzt nicht auf dieser Seite, wenn Sie die oben genannten Herausforderungen nicht hätten. Die Lösung für Ihr Problem ist im Grunde einfach: Sie müssen Ihr Unternehmen und die Vorteile bei Ihnen zu arbeiten den passenden Bewerbern präsentieren.
Sie dürfen dabei nicht die paar Prozent der potenziellen neuen Mitarbeiter ansprechen die aktuell in Jobbörsen suchen. Ein großer Anteil Ihrer potenziellen neuen Mitarbeiter sind im Moment nicht aktiv auf der Suche, aber im aktuellen Job nicht glücklich und werden die Chance ergreifen und sich bei Ihnen bewerben, wenn Sie Ihr Unternehmen kennenlernen.
So lösen wir Ihr Personalproblem. Im ersten Schritt vereinbaren Sie ein kostenloses Beratungsgespräch mit einem unserer Experten zum Thema Mitarbeitersuche. In diesem Gespräch finden wir heraus, welche Kanäle für Ihre Personalsuche am besten passen. Sie geben uns einen groben Einblick in Ihr Unternehmen.
Basierend auf diesen Informationen erhalten Sie von unserem Experten Vorschläge und Ideen, wie wir die Personalsuche gestalten werden. Danach entscheiden Sie, ob die Lösungsansätze für Sie passen und ob wir uns Ihr Projekt gemeinsam im Detail ansehen sollen. Bis dahin entstehen natürlich keine Kosten für Sie.
Schritt für Schritt Prozess
Sobald Sie sich für eine Zusammenarbeit entschieden haben, startet unser Schritt für Schritt Prozess für Ihre Mitarbeitersuche.
Als erstes erstellen wir eine kleine Zwischenseite (Funnel / Bewerberseite), wo wir Ihr Unternehmen im besten Licht präsentieren. Gerne unterstützen wir Sie hier auch mit Foto- und Videoproduktion für Ihre Bewerberseite.
Damit die richtigen Bewerber auf diese Bewerberseite kommen, werden bezahlte Werbeanzeigen (Text, Bild und Video) von uns erstellt. Abgestimmt auf die jeweilige Position die Sie besetzen möchten, wird der Bewerber durch einen Onlinefragebogen geführt und somit für Sie qualifiziert.
Sie erhalten dann via E-Mail die Daten der qualifizierten Bewerber und können diese direkt zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch einladen.
Unsere Leistungen für Sie
- Planung und Umsetzung Ihrer Mitarbeitersuche über Social-Media
- Erstellung von Bewerberseiten (Funnels) inkl. Onlinefragebogen
- Umsetzung von Werbeanzeige für die Personalsuche
- Analyse, Auswertung und Anpassung Ihrer Social-Media-Kampagnen
- Foto- und Videoproduktion für Ihre Bewerberseite und Ihre Werbeanzeigen
Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Beratungsgespräch.
Gemeinsam zum Erfolg
Schaffen Sie es passende Mitarbeiter über Social-Media zu finden?
Natürlich ist aktuell die Suche nach Mitarbeiter nicht leicht. Jedoch gibt es auch in Ihrer Branche genug qualifizierte Mitarbeiter. Die Frage ist nur, ob Sie bei Ihnen oder Ihrer Konkurrenz arbeiten.
Mit unserer Hilfe gewinnen Sie die Mitarbeiter, die Sie benötigen um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
Lassen Sie es uns so beschreiben
Ihre Mitarbeitersuche ist aktuell mit einem kleinen, klimmenden Freuer zu vergleichen. Mit uns gießen Sie Benzin in dieses Feuer und lassen die Flamme so richtig brennen.
Nutzen Sie Ihre Chance
Sichern Sie sich Ihren Termin
für ein Beratungsgespräch
Klicken Sie jetzt auf den Button und vereinbaren Sie ein kostenloses Beratungsgespräch. In diesem Gespräch lernen Sie uns und wir Ihre Anforderungen kennen. Danach entscheiden Sie, ob wir der richtige Partner für Ihre Mitarbeitersuche sind.
Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.